Erfolgreiche Zusammenarbeit mit einer Agentur
Wie Partnerschaften den Recruiting-Prozess optimieren oder warum Solo-Recruiting von gestern ist
Die Zusammenarbeit mit einer Agentur kann für Unternehmen ein entscheidender Erfolgsfaktor im Bereich Online-Recruiting sein. Und nicht nur dort. Studien und zahlreiche Erfahrungsberichte zeigen, dass eine enge Partnerschaft mit Experten den Unterschied ausmacht, wenn es darum geht, qualifizierte Kandidaten zu finden und den Recruiting-Prozess effizient zu gestalten.
Proaktive Zusammenarbeit für nachhaltige Ergebnisse
Die Kooperation mit einer Agentur sollte weit über die Rolle eines reinen Dienstleisters hinausgehen. Eine proaktive und enge Zusammenarbeit, die auf kontinuierlichem Austausch basiert, ermöglicht eine maßgeschneiderte Optimierung der Recruiting-Strategie. Dabei ist es von entscheidender Bedeutung, dass die Partner nicht nur als externe Berater fungieren, sondern als integraler Bestandteil des Recruiting-Teams agieren, der mit fundiertem Wissen und schnellen Lösungen stets zur Seite steht.
Laut einer aktuellen Umfrage von LinkedIn gibt die Mehrheit der befragten Personalverantwortlichen an, dass ihre Recruiting-Strategien durch die enge Zusammenarbeit mit spezialisierten Agenturen erheblich verbessert wurden. Der Zugang zu Expertenwissen und zu einer breiten Palette von Recruiting-Kanälen sorgt dafür, dass Unternehmen ihre Reichweite auf den relevantesten Plattformen maximieren und gezielt die besten Talente ansprechen können.
Gemeinsam mehr erreichen
Erfolgreiche Partnerschaften zeichnen sich durch eine offene Kommunikation, Flexibilität und eine klare Zielverwirklichung aus. Ein gutes Beispiel dafür ist die kontinuierliche Verbesserung der Stellenanzeigen, die durch die gezielte Beratung und Optimierung immer effizienter wurden. Hierbei ging es nicht nur um die Schaltung der Anzeigen, sondern auch um die Steigerung der Reichweite und die Anpassung der Kampagnen an verschiedene Zielgruppen. Die enge Zusammenarbeit führt dazu, dass Unternehmen nicht nur mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten, sondern auch Zeit und Ressourcen für andere wichtige Aufgaben im Personalbereich sparen können. Klar, allein geht es auch – nur eben nicht ganz so erfolgreich 😊.
Durch die Struktur einer Agentur kann man auf die verschiedensten Fragen Antworten liefern. Sei es das Online-Recruiting, die von allen so geliebte Arbeitgebermarke, eine Printstrategie (ja, es gibt sie noch, die gute alte Zeitung 😊), Out of Home oder oder oder.
Zukunftsperspektiven einer erfolgreichen Partnerschaft
Die Zusammenarbeit mit einer Agentur schafft nicht nur die Basis für effiziente Prozesse, sondern fördert auch Innovationen. Durch technologische Fortschritte und die zunehmende Bedeutung von Social-Media-Kampagnen bieten sich neue Chancen, die durch die Expertise einer Agentur gezielt genutzt werden können. Die Kombination von Social-Media-Kampagnen und traditionellen Jobbörsen ermöglicht es, eine maximale Reichweite zu erzielen, während regelmäßige Meetings sicherstellen, dass alle Partner auf dem neuesten Stand bleiben und gemeinsam an der stetigen Verbesserung des Recruiting-Prozesses arbeiten.
Die Erkenntnisse aus den vergangenen Jahren bestätigen, dass die richtige Partnerschaft im Recruiting-Prozess nicht nur die Reichweite steigert, sondern auch die Qualität der Bewerbungen signifikant verbessert. Mit einer Agentur als strategischem Partner sind Unternehmen bestens aufgestellt, um in einem zunehmend wettbewerbsintensiven Markt die besten Talente zu gewinnen.
Die „RECRUITING-STRUKTUREN – EIN BENCHMARK STUDIE 2023“ der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGfP) unterstreicht, dass eine enge Zusammenarbeit mit spezialisierten Agenturen zu einer effizienteren Gestaltung des Recruiting-Prozesses führt. Die Studie hebt hervor, dass durch den Zugang zu Expertenwissen und vielfältigen Recruiting-Kanälen Unternehmen ihre Reichweite erhöhen und qualifizierte Kandidaten effektiver ansprechen können.
RECRUITING-STRUKTUREN – EIN BENCHMARK STUDIE 2023 – zum nachlesen
„Zusammen“ ist also doch der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsam voneinander und übereinander lernen, den Kopf etwas aufmachen und sich auch trauen, mal andere Wege zu gehen.
Gerne können wir uns hierzu austauschen – wir freuen uns drauf:
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