Oliver Mattern stellt sich vor
Seit Juli verstärke ich das Team des HdW als Head of Employer Branding & Personalmarketing – mit einer klaren Mission: Unternehmen dabei zu helfen, ihre Arbeitgebermarke gezielt zu stärken und die passenden Talente anzuziehen.
Mit diesem Thema beschäftige ich mich nun schon seit über 25 Jahren. Langweilig wurde das nie. Ganz im Gegenteil. Und noch immer treibt mich der Gedanke an, die verborgenen Schätze in Organisationen zu finden und kommunizierbar zu machen, sodass genau die richtigen Personen gewonnen und gebunden werden können. Zum Vorteil beider Seiten!
Als Organisationssoziologe und Neuro-Coach bewege ich mich schon lange an der Schnittstelle zwischen Personalmarketing, Recruiting und strategischer Unternehmenskommunikation. In dieser Zeit habe ich internationale Unternehmen wie SAP, HUGO BOSS und Michelin beraten und wegweisende Employer-Branding-Strategien entwickelt. Seit einigen Jahren fokussiere ich insbesondere auf KMUs.
Mein Anspruch:
- Unternehmenskultur und Werte authentisch transportieren,
- Zielgruppen passgenau ansprechen,
- Employer Branding messbar wirksam machen.
Meine berufliche Reise begann in der Personalberatung, führte mich durch renommierte Agenturen wie TMP Worldwide, Milch & Zucker sowie Raven51 und schloss Stationen als Berater, Projektleiter und Führungskraft ein. Nun freue ich mich, meine Erfahrung und meine Leidenschaft für exzellentes Employer Branding ins Haus der Wertarbeit einzubringen.
Persönlich bin ich ein kreativer Kopf mit einer Vorliebe für Wortspiele, Musik und philosophische Gedankenreisen. Als Familienmensch, Hundebesitzer und Weinliebhaber genieße ich lange Spaziergänge ebenso wie anregende Diskussionen – am liebsten mit Menschen, die neue Perspektiven eröffnen.
Lassen Sie uns sehr gerne ins Gespräch kommen! Ich freue mich auf den Austausch und darauf, gemeinsam erfolgreiche Projekte zu gestalten.
